美国政府大力招聘网络安全岗位，网络安全专家

近日，美国国土安全部刚刚宣布了成立一个新系统，该系统将帮助它在联邦政府中招募、培养和再培训网络安全专业人员。

国土安全部的新招聘系统被称为网络安全人才管理系统 (CTMS)，在劳动力市场紧张的情况下推出，网络安全专业人员的需求非常高，因此可以获得高薪。

DHS 只是一个联邦部门，但它在应对针对美国关键基础设施的重大网络攻击方面发挥着特殊作用。 它希望新系统能够帮助它寻找并留住关键任务的人才，目标是在 2022 年招聘 150 个优先职位。

“CTMS 将使 DHS 能够通过根据所展示的能力筛选申请人、对员工进行有竞争力的薪酬以及减少被聘用到该部门所需的时间来填补关键任务网络安全职位，”它说。

使用 CTMS 填补的第一个角色将是 CISA 和 DHS 首席信息官办公室的“高优先级”工作。国土安全部表示，到 2022 年，国土安全部网络安全服务工作将在多个承担网络安全任务的国土安全部机构中提供。

CTMS 的薪资范围有副总裁薪资的上限（2021 年为 255,800 美元），加上在有限情况下使用的扩展范围，2021 年的上限为 332,100 美元。

DHS 目前正在招聘各种网络安全职位，包括事件响应、风险分析、漏洞检测和评估、情报和调查、网络和系统工程师、取证和软件保证。

国土安全部部长 Alejandro N. Mayorkas 表示，CTMS“从根本上重新设想了该部门如何雇用、发展和留住顶级和多样化的网络安全人才。”

“随着我们国家继续面临不断变化的威胁形势，我们不能仅仅依靠传统的招聘工具来填补关键任务空缺。这个新系统将使我们的部门能够更好地竞争网络安全专业人员，并保持足够的敏捷性，以满足我们的需求。关键的网络安全任务。”

拜登-哈里斯政府在早期就将网络安全列为优先事项，例如，任命了美国第一任网络安全副国家安全顾问安妮·纽伯格 (Anne Neuberger)，她领导联邦调查 SolarWinds 和 Exchange 攻击。

通过拜登的网络安全行政命令，国土安全部，特别是其网络安全和基础设施安全局 (CISA) 也被赋予了更高的网络安全角色。