三本毕业，就业难不难？回答很现实

虽然表面上看上去本科录取率已经很高了，甚至近些年能够达到70%及以上，但实际上持有本科及以上证书的人数还毕竟是少数。

为什么很多读完了三本的人会和你有一样的困惑，即虽然大面如此，但我找工作仍然找不好。

这其实并不是你们三本这个群体会有的困惑，放之于重点本科，甚至研究生、博士生，他们也会有同样的困扰，原因在哪里？很简单：标准不同！

有一些企业在校招阶段，为了提高企业声望故意炒热九八五，二一一这个话题。除了极个别企业和事业单位外，一般性的企业对毕业院校没有特殊要求。过了校招阶段，进入到社招阶段，工作经历和个人能力和素质是HR主要考虑的要素。学历反而显得不那么重要了。可是，有一点是不能回避的，高学历起点高，薪资高，相对来说，后发动力足。

在就业时，用人单位确实会戴着有色眼镜去看待三本院校的毕业生。虽然说学历并不代表一个人的能力，但是从大概率上来看，学历基本和一个人的能力相匹配。有些工作，对于能力的要求比较高，并且公司很难对工作成果进行标准化的度量，因此，用人单位在招聘的时，会比较看重学历。用人单位通过这种简单粗暴的方法，尽可能降低企业犯错的成本，以最小的代价高效率的找到合适的人。

在刚进入职场时，学历确实比较重要，但是用人单位也知道学历并不代表能力，如果工作几年之后，自己在某个领域或者某个行业做出了成绩，在行业有一定知名度，那么再去找工作时，用人单位就不会再过分纠结于学历。

随着大学不断的扩招，整体上来说，三本毕业生确实比较尴尬。三本毕业生在学历方面，没办法和211、985院校的毕业生相比，而自己又是本科毕业，也不愿意去只招专科的公司。

对于三本毕业生来说，如果自己的能力并不是非常强，学的是偏文科的专业，并且对于工作期望比较高，很容易出现高不成低不就的困境，就业自然也就比较困难。

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